Hallo liebe Freunde der Programmierung auf iPad, iPhone & Co.,
Jetzt ist es so weit.
WIR STARTEN DURCH :-)
Bevor ich jedoch ins Detail gehe möchte ich eine Sache klarstellen:
Ich wurde schon darauf angesprochen, dass meine Sprache sehr maskulin sei und ich immer von dem Entwickler, Benutzer, Techniker, u.s.w. rede, nicht aber von der Entwicklerin, der Benutzerin, der Technikerin. Ich habe lange überlegt, warum das wohl so sein könnte und bin auch auf eine recht einfache Erkenntnis gestoßen: Es könnte sein, dass ich immer so männlich daher rede, weil ich ein Mann bin :-)
Scherz bei Seite, ich weiß sehr wohl um §4 des Landesgleichstellungsgesetzes bezogen auf gleichberechtigte Sprache. Und es tut mir leid, dass ich und viele andere Frauen und Männer immer noch Schwierigkeiten damit haben. Unsere Sprache ist nicht neutral. Klischees, Vorurteile und Wertvorstellungen prägen unser Bewusstsein. Frauengerechte Sprache ist ein aktiver Beitrag für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern. Ich habe zu lernen und tue es gern!
Also, liebe Damen der Schöpfung, liebe Designerinen, Entwicklerinen, Medientechnikerinen, Sekräterienen, Administratorinen: Ich brauche und suche Euch ganz genau so! Ist doch klar. :-)
Zum Thema:
Das wir, also die JSM Arts, richtig durchstarten, habe ich ja bereits gesagt. Wir sind überzeugt von unseren neuen Ideen, Vorhaben und Modellen, so dass wir diese auch in die Tat umsetzen werden. Dazu sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern:
Designer(innen)
Interfacegestaltung für iPad, iPhone & Co, einheitlicher Icon-Set für alle Apps, Gestaltung von Webinterfaces, Interaktionsdesign, Produkt-Flyer, Einflussnahme auf das CI. Zusammenarbeit mit den Medientechniker(innen).
Entwickler(innen)
Apps, Apps, Apps :-) iOS und Objective-C sind wichtig. Aber kaum eine App ohne Backend. Wir brauchen auch fitte PHP und/oder Java Jungs und Mädels. Erfahrung mit SQL-Datenbanken, wie MySQL, PostgreSQL, ORACLE wäre schön. Unix- (OS/X) und Linux sollten nicht schocken. Natürlich ist noch selten ein Meister vom Himmel gefallen. Was dem einen oder der anderen an Wissen fehlt, bringen wir bei. Wir haben jede Menge Know-How im Team und tägliche Weiterbildung steht ganz oben auf der ToDo-Liste. Wir werden das iOS-Kompetenzzentrum im deutschsprachigen Raum!
Medientechniker(innen)
Wir liefern jede Woche eine Show, live gestreamed, im Internet. 90 Minuten das Neuste zum Thema iPad, iPhone & Co. mit Publikum vor Ort, und zugeschalteten Personen über Telefon, Skype, u.s.w. Denn wir stellen uns den Fragen der Zuschauer und zeigen wie es geht. Erfahrung mit Wirecast von Telestream wäre gut. Motion FX und Final Cut X sollten auch keine unbekannten sein. Spaß an Bühnentechnik, Licht, Ton und Kamerasetup, Regie u.s.w.. Erfahrung in der Postproduction wären geradezu ideal :-)
Administratoren(innen)
Betrieb der jeweiligen BackendSysteme. Konzepte für Datenmigration, Umzug und Verteilung der Lasten auf verschiedene Datacenter im In- und Ausland (Deutschland / Österreich / Schweiz), Mail- und GroupWare-Setup, Haus-IT (Wireless Access Points, Security, Apple TV’s in allen Büros, Backup- und Restore-Konzepte, Ausfallsicherheit, Security, Parnter-Cloud-Systeme, u.s.w.)
QA
Unsere Anwendung werden intensiv getestet, bevor sie in den AppStore kommen. Eine Quality Assurance ist für uns sehr wichtig. Was wir InHouse entdecken, wird unseren Ruf nicht schädigen. Apps gibt es viele, aber nicht viele wirklich gute. Wir werden da neue Maßstäbe setzen und wir werden dafür sorgen, dass wir und unsere Entwickler jeden gefundenen Fehler freundlich begrüßen, so dass kein Groll gegen die QA-Abteilung aufkommt :-) Die QA ist ein wesentlicher Teil der Teams und ist für unseren Erfolg sehr, sehr wichtig.
Supportler(innen)
Kunden haben Wünsche, Anregungen und manchmal auch Beschwerden. Diese werden freundlich und seriös entgegen genommen, im Hauseigenen Ticket-System erfasst und dort so lange verarbeitet und betreut, bis es zu einem Abschluss des Anliegens gekommen ist. Dazu gehört es auch den Kunden zu informieren, wenn an der Lösung noch gearbeitet wird und dem entsprechend der Vorfall noch nicht abgeschlossen werden kann. Auch wenn Apps nur einen Bruchteil von anderen Standardlösungen kosten, werden wir an dieser Stelle mit Serviceleistung glänzen. Erreichbarkeit, Transparenz, Leistungsfähigkeit und Vertrauen sind wesentliche Säulen unseres neuen Models. Der Support ist uns deshalb wichtig!
Sekretär(innen) / OfficeManager(innen)
Ohne geht es nicht. Räume buchen, Seminare planen, Reisen buchen, Korrespondenz managen (unsere eigene Dokumenten-Management-App), Messestände organisieren, Meetings vorbereiten, Protokollführungen, Termine managen, Events durchführen, schlicht und einfach das volle Paket :-)
Sonstiges
Wir arbeiten ausschließlich nach SCRUM. Und das in allen Bereichen, mit allen Mitarbeitern und in allen Teams. Dabei werden die Hüte ständig wandern. Mal ist man Product-Owner, mal SCRUM-Master, mal Team-Member, u.s.w. Nur wer alle Bereiche versteht kann auch mit vollem Einsatz bei der Sache sein.
Zehn Prozent vom erwirtschafteten Gewinn wird unter allen Mitarbeitern verteilt. Zusätzlich zum Gehalt. Wenn es der Firma gut geht, dann muss es auch unseren Mitarbeitern gut gehen. Denn nur durch deren Einsatz und deren Engagement haben wir alles erreicht und wir wollen weiter gemeinsam wachsen und starke Perspektiven bieten.
Wir haben großartiges im Sinn und unsere neuen 25 Mitarbeiter sind erst der Anfang :-)
Wer sich bei dem ein- oder anderen Punkt angesprochen fühlt, oder wer jemanden kennt der sich angesprochen fühlen könnte, der soll sich doch bitte per Mail an “jsmarts@jsmarts.de” mit dem Stichwort “future ag” unter der Angabe einer Gehaltsvorstellung bei uns bewerben.
Wir freuen uns auf EUCH :-)
Herzliche Grüße
Ihr und Euer Frank Jüstel
